明水经济技术开发区组织召开中国重汽章丘工业园企业用工需求座谈会
10月8日，明水经济技术开发区组织召开中国重汽章丘工业园企业用工需求座谈会，党工委委员、管委会副主任潘立浩，管委会副主任王新立，中国重汽集团组织与人力资源部部长张海波，章丘区人社局、章丘大学园区管理服务中心，开发区经济发展部、科技人才部有关负责人参加会议。
针对中国重汽章丘工业园企业用工需求，会议邀请明水经济技术开发区产教联合体成员单位山东工程职业技术大学、济南工程职业技术学院、山东技师学院、齐鲁理工学院、山东电子职业技术学院等驻章高校，青岛华夏星辰、济南力群、山东祥升、章丘找工作网等人力资源机构参加。
座谈会上，中国重汽集团详细介绍了章丘工业园企业需求岗位、专业要求、引进政策等情况，与会人员围绕如何满足企业需求展开探讨交流。
期间，大家踊跃发言，人社部门有关负责人结合实际招聘经历，分析了当前人才求职情况；各高校、人力资源机构负责人详述了毕业生、求职者的真实想法、对工作环境的期望和需求。据反映，当前人力资源供给与需求岗位预期不匹配成为凸显性矛盾。与会人员一致认为，为切实从源头上解决企业用工需求，需坚持立足当下和着眼长远相结合，一方面，针对近期中国重汽章丘工业园企业特别是重汽商用车、重汽轻卡等，急需整车装备调试、涂装电泳、焊接冲压、机电维修等生产一线员工的实际需求，应坚持线上线下招聘相结合的方式，拉出人才清单，借助各高校和人力资源机构力量，积极开展网上直聘和线下招聘，提升招聘精准度，解决当下企业用工需求；另一方面，要着眼长远，发挥明水经开区产教联合体的平台作用，强化校企对接，通过校企合作“订单班”等方式，稳定满足企业用工需求。
在下一步工作中，明水经开区将充分发挥产教联合体平台作用，推动企业、高校深度合作交流，不断创新人才培养路径，为企业高质量发展提供人才保障。
