1月开门红！福瑞达生物股份召开2024年首场经营分析会

　　2月4日下午，福瑞达生物股份召开2024年度1月经营分析会，各业务板块对1月份运营情况进行了汇报，对2月份重点工作进行了安排。鲁商福瑞达党委委员、副总经理、福瑞达生物股份总经理高春明，福瑞达生物股份党支部书记、副总经理王伟、副总经理杨素珍、副总经理白天明、财务总监原永航以及副经理以上管理团队参加会议。

　　财务数据显示，2024年1月公司整体销售收入、利润同比大幅度增长，顺利实现“开门红”。当前正值春节前夕，各品牌加大“年货节”营销力度，纷纷推出“龙年”限定礼盒，受到消费者的喜爱。根据安排，春节期间各品牌直播间“不打烊”，企业视频号还将在春节期间播出伊帕尔汗网剧《那年那人那片花海》，丰富员工、合作伙伴及广大消费者的假期娱乐生活。

　　在经营分析会上，高春明代表领导班子对公司在过去一年取得的成绩及1月份的亮眼表现表示祝贺，对全体员工在过去一年的辛勤工作表示感谢。高春明表示，2024年将持续深化国企改革，通过管理岗、技术岗、技能岗、销售岗的职级调整，为敢于担当、敢于争先的员工打开“晋升”通道；要加强审批授权的管理，一是要合理充分放权，二是要强化监督考评，对各岗位的工作输出、工作质量进行严要求、高标准；要重视AI人工智能技术的学习与应用，逐步将AI应用于产品开发、人事管理、品牌内容创作等领域，与时俱进提高企业数智化能力及运营效率；经营层面要加强外部视角洞察，及时感知市场变化，发挥专业智囊团的作用，通过经营周报及时纠偏、优化市场动作；要将胶原蛋白研发列入2024年重点工作，同时将中长期研发目标纳入绩效考核，提升公司在科研方面的“深度”与“广度”；围绕绿色智能工厂及世界美妆科技馆的建设，生产基地要充分调研、优先规划、保障进度、统筹运营，持续提升公司“透明品质”领先优势。

　　高春明强调，回看福瑞达生物股份这十年余的发展，不仅是业绩的爆发式增长、多品牌的成功培育，也是企业管理能力的持续迭代。随着企业的做大做强，更需要大家在管理模式、用人理念、机制创新等方面向头部企业看齐，进一步开阔视野，增强现代管理理念与技能，不断提升企业的精细化运营水平与内生动力，推动企业实现长期增长与可持续发展。

　　走在前、开新局，以2024年首场经营分析会为契机，福瑞达生物股份全体员工将牢记国企使命，持续增强企业核心竞争力，提高企业价值创造力。进一步优化产业布局，加快医疗器械及医美品牌珂谧的培育。2024年，确保主要经营质效指标持续优化、走在全国前列，推动企业做强做优做大，助力“美妆山东”及全省经济社会高质量发展。