摘 要：在“峰聚成山，厚德至善”企业文化理念指引下，南山集团将造福乡梓、回馈社会的企业社会责任观具化为企业的实际行动：积极吸纳就业、大力兴办教育、倾力关心老年群体，写下了一笔笔企业践行社会责任的生动实践。
南山集团双语幼儿园的小朋友表演舞蹈
情系教育，造福桑梓
李玉厚是原东韩村的村民，2007年合并进南山以后，孩子从五岁就在南山幼儿园上学，在初四时获得全国生物奥林匹克竞赛二等奖，“孩子能取得这样的成绩，离不开南山集团在兴办教育方面的大投入啊!”
据了解，自1988年起，南山集团相继成立新华幼儿园、新华完小、新华中学，此后又进一步发展职业教育和高等教育，如今已形成从小学至大学的完整教育体系。郑杰是南山原王村杜家村的一位学生，2008年，他因为生病错过了高考机会。但南山集团的优惠教育政策圆了郑杰的大学梦，他进入得以南山学院机电系学习，毕业以后有机会直接安排进南山集团工作。
南山集团在教育事业上舍得投入，在教学设施、师资队伍、学校管理上都追求一流，让南山人的孩子们接受更好的教育。此外，南山集团还鼓励已经工作的南山籍青年员工通过函授、夜校等形式，考取中专、大专和本科学历，全面提高自身素质。
谈及南山发展教育的战略之举，南山集团监事会监事长宋作文说：“我们投资办学不是为了赚钱，赚钱是靠企业。我们办学校就是为了让南山的孩子接受最好的教育，提高南山人的整体素质。”
