携手五年，HR之路更行更远——山东人力资源论坛2013年会胜利召开

　　2013年10月27日，阳光明媚，秋风送爽，山东人力资源业界最大的公益性行业交流活动——山东人力资源论坛第五届年会在泉城济南隆重召开，山东省内一百余家企业事业单位的老总、HR总监、HR经理及相关从业人员参加了此次年会。年会得到了山东中小企业局、中小企业管理咨询协会、济南创就业服务中心等的鼎力支持与协助，取得了圆满成功。

　　本届年会由山东人力资源论坛与山东省人才在线、中华英才网共同举办，山东人力资源论坛成立于2009年，至今已经走过了五个年头，现已成为山东省内最大的人力资源管理专业化交流平台，并一直秉承非商业性公益化运行的模式。截至2013年10月，论坛已有万余家企业的接近两万名HR注册成为正式会员，各类帖子13万多个，各类专业版块50余个，并有30多个关联的人力资源专业讨论QQ群。论坛组织的各类线下与线上人力资源专业交流活动深受广大HR们喜爱。山东省人才在线一直致力于为省内各类企业提供人力资源相关服务工作，在人才派遣、社保代缴、代招代聘以及校园招聘服务等方面拥有较强的实力，并一直与论坛保持较好的合作关系，为人力资源业界的交流提供了广泛的支持与协助。

　　10月27日上午8:45，伴随着热烈欢快的背景音乐和轻松开心的破冰游戏，山东人力资源论坛2013年年会正式拉开帷幕。

　　年会首先由论坛创始人张杰先生对论坛过去一年的发展作了总结与回顾，并对论坛下一步的纵深发展做了展望，论坛明年将继续秉承公益化运作和服务的宗旨，针对中小企业人力资源管理推出一系列的特色活动，与山东省中小企业局、山东省职介中心、 济南市创业促进会、山东中小企业管理咨询协会、山东省人才在线等企事业单位联合推出HR专题沙龙、HR专业培训、校园联合招聘、就业指导、职业规划指导、创就业工程辅导等各类主题活动。接下来的时间里，活动内容以人力资源专业交流活动与人脉拓展为主线，穿插各类轻松互动的拓展游戏、有奖竞猜等环节，既有知名HR实战专家的专题讲座，又有企业老总与HR之间的精彩互动，还有深度剖析的专题小岛讨论、HR经理沙龙，以及体现团队协作精神的拓展游戏等。此外各类精彩纷呈的人脉交流游戏、有奖竞猜、礼物互换、抽奖小游戏等都得到了大家的热烈响应与积极参与，在得到专业知识分享的同时，也收获了众多的乐趣与放松。本届年会内容与以往各界年会相比，有了两个显著特点——

　　一是广大HR与知名企业老总的直接对话，在老总与HR的互动提问中，既让老总了解到了HR部门以及HR工作的重要性，对于企业下一步的人力资源战略管理有了更细致的思路与认识;同时，又让HR能够理解企业负责人的管理思路和高度，能够突破自身本位局限，站在更高层次去思考与处理日常工作，从而对于本职工作能够有更直接的实操指导。

　　二是摒弃一些常规的“你讲我听”缺乏沟通的方式，通过HR专家团队的互动交流与HR经理沙龙等形式，让广大HR与人力资源实战专家能够互动起来，直接就工作中遇到的实操问题展开对话，由HR现场提问，论坛专家团队现场解答HR工作中的困扰和疑惑，将人力资源管理实操进行到底。

　　下午五点半，在热烈的抽奖活动中，年会落下了帷幕，圆满结束。