摘 要：为进一步落实“能力提升年”主题活动方案，不断提高护士长的管理能力及专业水平，11月27日，济南市第五人民医院利用“午餐沙龙”时间12:00-15:00对全院护士长进行了培训并2014年度理论考试。
为进一步落实“能力提升年”主题活动方案，不断提高护士长的管理能力及专业水平，11月27日，济南市第五人民医院利用“午餐沙龙”时间12:00-15:00对全院护士长进行了培训并2014年度理论考试。
济南市第五人民医院大外科护士长何静为大家进行了《护理分级》标准解读及对2014年护理不良事件原因进行详细分析的培训。培训结束后当场考试，副院长王建军巡视考场，41位护士长参加考试。
