山东广通速递有限公司第六次代表大会

公司、各地市公司加大宣传，全面完成本省本地市的布网任务。

　　从原则上讲，省公司负责布齐地市公司，地市公司负责布齐县区级公司，地市公司发展网点，省公司要给予一定比例的奖励，只有这样才能调动布网积极性。

　　有些省公司不作为，抵制总部和招商快车布网，请问：如一年布一百家，二百家，广通速递何时实现三千家、五千家、一万家之任务?按此发展，前面的进来了，后面的进不来，前面的靠死了，等死了，因此，布网乃全国一盘棋，需要一哄而上，而非给某些省公司留着做生财之路!从现在开始，各级公司必须与总部在招商布网政策上高度一致，必须服从总部的统一调度指挥!否则，将视情取消其代理资格。

　　三、进一步加强培训教育工作，将培训工作制度化、程序化、规范化，在过长的一年里，天津办事处在马汉东副总经理的英明领导下，已经成功举办培训班三期，〈二〉、为公司修订，编辑公司歌，制定了司旗，编辑教材、光盘几十套，为广通速递公司文化建设做出了突出贡献，史晓松、王艳丽、兰海虹，工作中勤勤恳恳、任劳任怨，全面支持马总的工作，使天津办事处在短短半年的时间里取得了辉煌之成绩。

　　2015年的广通企业文化要上新台阶，再创新先例是对广通、广信加盟商全面进行业务培训一次，全面提高广通各级分公司的人员素质、市场营销经验、宣传占领市场能力，为广通的大发展积累能量、蓄势待发。

　　一个公司的成长的寄出在于企业文化建设、员工队伍素质培养，劳动纪律的制订贯彻，所有这一些都有赖于天津办事处与时俱进，吸收先进的科学管理体系，建设成一个广通的先进的教育培训中心，为广通速递的大发展贡献特殊的力量。

　　世界500强的平安银行，一家民营企业，做的如此优秀和辉煌，其根源在于教育培训，教育培训成就了平安，教育培训也必定成就——伟大的广通。

　　四、广通速递的成功有赖于新业务的拓展和支持

　　广通成立集团公司，有广通速递有限公司，广信峰通物流有限公司，广通电子商务责任有限公司，〈一〉广通速递是国家邮政批准的国内快递33家企业之一，主营业务为速递。〈二〉广信峰通物流有限公司,其主要职责在于建立专线物流加盟为广通速递全国几千条运输线路做基础建设，可以预见：未来的广信物流专线将成为中国的经典专线物流线路;〈三〉广通电子商务责任有限公司，其主要职责有二：一是建设广通互联网网店，移动互职网网店，广通速递加盟商、广信物流加盟商可免费入驻，二是申办网上支付平台，成为中国人民银行批准的网上支付银行;〈四〉广通申办了移动互联网APP：中国商城，中国速递两个门户网站，广通、广信加盟商免费入驻。

　　四、主营业务的开展，使广通集团即将形成了一个速递、物流专线，网上下单，网上支付的产业链。这产业链的形成，必将为广通迎来新的发展的曙光，我们应超过或赶上淘宝、京东、顺丰、四通一达，广通必将改变中国的速递史!

　　五、建设一支高文化、高素质、军令如山的队伍，广通速递是一个平台，是一个发展的平台，欢迎五湖四海的有志人士的参与、参加和经营。大海之所以容纳百川，在于他的虚怀若谷，谦下宽容，广通的发展同样需要大海容纳百川的胸怀，同样需要宽容和谐的团队。

　　企业的竞争最终依赖于人才的竞争，广通必须以宽容的姿态，以容纳百川的胸怀，以扫平六国的气势建设一支强大的员工队伍，有勇有谋、有智、有德的领导团队。在职工队伍的建设上，着重吸收高文化、高素质、高德超、高智才的人员参加。加入这支队伍，如同进了一个大家庭，有家的温暖和关爱。