为保证iWatch早日上市 苹果开始大量网罗人才

http://www.e23.cn2013-07-15赛迪网

    摘  要:7月15日消息,据国外媒体报道,苹果已经在大量雇用新的人员以解决“iWatch”智能手表的设计问题。引进新的技术人才是因为苹果担心推出自从史蒂夫·乔布斯逝世之后的第一种新产品至少还需要一年的时间。

 

  7月15日消息,据国外媒体报道,苹果已经在大量雇用新的人员以解决“iWatch”智能手表的设计问题。引进新的技术人才是因为苹果担心推出自从史蒂夫·乔布斯逝世之后的第一种新产品至少还需要一年的时间。

  据熟悉苹果的可穿戴设备计划的知情人士称,苹果最近几个星期已经开始积极地雇用人员。此举表明苹果在加强这种设备的开发。但是,这也对苹果自己的工程师开发可穿戴技术的能力提出了疑问。

  随着苹果从iPod、iPhone和iPad等产品向完全新的一类产品转移,苹果需要外部的人才制造这种设备。一位知情人士称,这个迹象表明苹果有一些不能解决的艰难的工程问题。

  这些知情人士称,就像以前的创意被取消一样,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)仍然会决定不推出这种产品。然而,苹果已经提出几项商标申请的“iWatch”产品现在已经渡过了探索阶段。有几十位员工专门进行这种设备的开发。

  据熟悉苹果想法的人士称,苹果开始大量雇用人员的时机表明,iWatch还没有准备好在今年下半年推出。这对于渴望看到苹果具有技术创新能力的证据的投资者来说是一个打击。这些投资者希望看到苹果仍然有创造和定义新产品类型的能力的证据。

  苹果不愿意对此消息置评。但是,库克在今年4月召开的解读财报的电话会议上说,我们的团队正在努力开发一些惊人的新的硬件、软件和服务。我们迫不及待地要在今年秋季和2014年推出这些产品。

  本月初,苹果雇用了时装设计公司圣罗兰(Yves Saint Laurent)离职的首席执行官保罗·德莱夫(Paul Deneve)开发一个特别项目。德莱夫直接向库克报告工作。德莱夫在时装和奢侈品行业的经验对于苹果向手表以及品牌方面发展是非常有用的。

  据一位知情人士称,苹果iWatch团队的一位高级成员曾考虑离开苹果。在苹果大幅度提高他的工资之后,他决定继续留在苹果工作。

网络编辑:张晓燕

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