摘 要:微软上周终于选出新CEO Satya Nadella,解决了悬宕近6个月的人事案,也令投资人松一口气。尽管微软选中在公司任职长达22年的Nadella,被视为是打“安全牌”,但《MarketWatch》指出,他具有比前任CEO鲍尔默更多优势,可能会带来惊喜。
微软上周终于选出新CEO Satya Nadella,解决了悬宕近6个月的人事案,也令投资人松一口气。尽管微软选中在公司任职长达22年的Nadella,被视为是打“安全牌”,但《MarketWatch》指出,他具有比前任CEO鲍尔默更多优势,可能会带来惊喜。
出生于印度、现年仅46岁的Nadella,原担任微软云暨企业团队执行副总裁。《MarketWatch》资深专栏记者Therese Poletti认为,Nadella有些鲍尔默缺乏得重大才能:即若干工程背景。
Poletti指出,Nadella难得结合了工程及计算机科学的资历,还有MBA的背景。投资人应该视Nadella的经历为领导微软的绝佳组合,因为他具备的工程技术能力,将有助其真正了解公司庞大的软件研发人员群,以及他们正在执行的计划。
同时,Poletti不讳言,微软确实面临创新关头,因为个人电脑某程度上正被快速增长的平板电脑取代,且公司在智能手机市场抢占一席之地还有一长段路要走。但她注意到,Nadella其实了解到微软目前处境,甚至暗示公司之前花太多时间仰赖过往荣景。
Nadella在致函微软员工的公开信中写到,公司虽然曾经大大成功,但现在“渴于做更多”,他直言,“我们的产业不尊重传统——只尊重创新。”Poletti指出,Nadella充满洞见的言论,可窥见他的领导哲学。
Poletti还认为,微软选择自家人担任CEO的另一个优点是他较能够掌握公司庞大的组织,相较于若由外人来领导,恐怕得花点时间来研究微软的巨大结构。
除此之外,这次微软人事案有个有趣的转折,即共同创办人比尔·盖茨虽卸下董事长一职,但却转任公司技术顾问,并将花更多时间在微软业务,以辅佐Nadella。这与前CEO鲍尔默任内大相径庭,当时盖茨避免过度介入公司业务,主要时间都花在私人的基金会上。