摘 要:每年此时,毕业季来临时,求职、就业都会成为一个热门话题。女大学生的就业歧视问题也会再次引发社会的讨论。在有些女大学生为找到一个月薪3000元的工作而奔波投简历时,有些人则在大一、大二时已月入8000元。
本,有的在欧洲。小康就利用他们在不同国家的优势,来帮自己带货。
“日本的同学可以帮我带药妆,韩国的同学可以帮着买韩妆,澳洲的同学就可以帮着带精油类的产品。”这些国家的不同特色产品,正是国内非常受欢迎的,有了同学做人脉,小康的微信生意也是越做越火。
“像我这种的,也不存在囤货太多、难消化的问题。”小康说,她的方式跟杨玲玲还不一样,她是先在微信和微博上发图片,如果有人要才统一订购,有多少人要就有多少出货量,虽赚的少一点,却能省不少事。
“在大学中,做我们这类兼职的,大家都有一个共同特点,就是本身也很时尚,对国外新兴的小玩意或护肤品等都感兴趣,我做这个工作除了有收益之外,自己用着方便也是一方面。”小康说。
每个人的朋友圈都少不了一些商品信息。
新型兼职为就业提前储备
大学生就业难,尤其是女大学生就业难,一直是个被关注的问题。今年,人数创历史新高的727万大学毕业生,再度面临一个艰难的就业季。
女大学生的课余时间怎么过?一项调查显示,77.6%的受访女生首选看影视剧,而用于补充知识和参与社会公益的则少很多,参加公益活动、做义工的还不到三成。目前,网络是大学生娱乐的主要途径。57.4%女大学生选择利用网络休闲娱乐、36.6%查阅与学习有关的内容、36.1%聊天交友。
如今,90后已成为大学生的主要群体。这些曾经被称为“非主流”的一代,不再去做发传单、站柜台、做家教等传统的学生兼职,却利用最新的社交平台,做起了她们的生意。
求职时,除了专业知识,用人单位看重的是实践能力。杨玲玲说,虽然她学的不是市场营销专业,只因为对“微商”的兴趣,课余时间里,她专门买了不少市场营销的书,来钻研销售之道。“听学姐们说,在应聘时,用人单位都会让你用实例现身说法。”杨玲玲说,如果她去应聘,完全可以用销售经验来打动用人单位。
“这样的兼职,让你有的不仅是实践经验。”杨玲玲说,以她为例,怎么订货是一种规划,找货源又会锻炼交际能力,如何处理囤货,又会激发你的潜力,这都是跟职场上的一些素养是相通的,“这些东西,不是书本上可以学到的,但又是踏入职场所必需的东西。”