济南:蓝领VS白领 艰苦付出和没保障的生活

http://www.e23.cn2014-07-03齐鲁晚报

    摘  要:快递员月入上万元,送水工每月也能挣上七八千,装修工人每天的工资也涨到了两百多。这些传言让不少人直呼:与其当个小白领,还不如去送快递!记者调查发现,不少蓝领工作者的收入确实超过普通白领的工资,但他们同时也面临缺乏上升空间、收入得不到保障等问题。

  装修工 一个月经常要休半月

  济南的全福立交桥下是出名的装修工人和装卸工人集散地,停放在人行道和路边的各种电动车上放着他们工作用的工具,不少人还支起一个小小的招牌,上面写着自己能接的工作。

  一位女士走到装修工人张杰车前,询问走管线的价格。 “包料的话十块钱一平米,不包的话得三十多元。”张杰说。张杰四十多岁,是个老济南,在这行干了二十多年,他告诉记者,“如果给人干活按天算钱,确实要两百块一天,而且上下班的时间都要讲好,加班还得另算钱,两百乘以三十天,每月的确能挣六千多块,不过一个月也就十几天有活,其余的时候只好在这里闲着等活,一个月下来挣个三千冒头,刚够一家老小吃喝。”

  装卸工胥先生今年39岁,用他的话说,装卸活好找,一个月能有二十五天在干活,要是算上夜里加班,一个月相当于干了三十多天,不过一个月也就三千多。

  “一个活得干俩小时左右,虽然没什么很沉的东西,不过一般一天得接三四个活,也就是年轻人干,老头子是干不了的。”胥先生告诉记者,钱是挣得不少,但是毕竟是个力气活,“如果干活时受了伤,雇主得管着治,至于累积下来的伤病那是没人管的,干不了活的时候也就没收入了。”

  小白领 随时都要看老板脸色

  在一家贸易企业工作的龚先生是一名工作5年的大学毕业生,他所在的这家私企这些年来的经营状况不错,去年营业额接近2亿元,但最让他烦恼的是随时都要看老板脸色,还有随时被炒鱿鱼的风险。

  “老板一天的心情决定了员工一天的心情。”龚先生说, “别看有合同,老板还不是说炒谁就炒谁,每天什么琐事都要干,一个月也就三千元出头。”

  龚先生任总经理助理,属于这家公司的中层管理人员。“加班是正常现象,我们一周只放一天假,这一天还随时会被老板要求加班而占用,即便国庆这样的法定节假日,我们也放不了这么多天假,但是公司里没人敢跟老板提要求。”

  在装卸公司任会计的李筱萃告诉记者,自己的工资每月只有2700块,也要干很多额外的工作,“我所在的公司只有我一个会计,月初要报税、做报表,月中要发工资,跑到银行挨个给人打钱,月底还要做账,理顺公司的各项费用等等,同时还兼职做着文秘工作,虽然不是很累,但很繁琐。”

  蓝领VS白领

  蓝领大多没有保险白领升职空间更大

  记者在调查过程中发现,无论是快递员还是装修工人,从事体力工作的人多数学历不高,有的甚至只有小学文化水平,提起未来的发展方向,他们表示自己并不知道将来还能有什么样的改变。

  接受调查的快递员、送水工、装修工大多为济南周边和外来务工人员,他们表示,自己没有缴纳“五险一金”,只有个别的快递员购买了人身意外险。送水工老王说,他刚在济南贷款买了一套房子,如果再买保险的话,他承受不了每个月要交的保费。至于养老的问题,“只有靠儿子啦,”老王说,“哪有钱买养老保险?”

  相比之下,白领虽然收入不一定比蓝领高,但是他们大多表示,将来或许能够在公司内谋求更高的职务或者薪水,也有可能跳槽到待遇更好的地方,同时也有单位给他们缴纳“五险一金”。

  技术要求不高的行业内劳动者的年龄和经验并不能带来显著的收入提升,他们的收入大多处在同行业的平均水平,一个40岁的送水工和一个20岁的送水工收入似乎没有明显的差距。一个不争的事实是,大多数情况下,在白领们所从事的行业,一个40岁员工的收入则要远超20岁员工的。

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网络编辑:陈淑贞

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