LinkedIn（领英）发布《2014中国职场压力报告》

作中不受重视，在五个行业中是最高的。他们工作相对稳定，工作时间与睡眠时间在调查行业中也处于居中位置，但因工作内容相对单一，工作缺乏创新性，很多人自认为工作不受重视，因而，金融行业人士中感觉压力大的比例是最高的。

　　实体零售：对个人前景不看好，最想裸辞和转行

　　五大行业中，实体零售有8%的人认为自己工作完全没有前景，比金融、互联网行业这一比例高出一倍。实体零售业虽然工作压力小、业余时间长，但从业者对个人前景不看好，为数不少的从业者考虑裸辞并表示想转行，从事与现在的行业无关的工作。

　　《2014中国职场压力报告》是对领英与《商业周刊/中文版》共同发起的“2014中国职场精力调查”中的“职场压力”部分做的研究与分析，未来我们还将对“职场精力调查”结果进行更多维度的的研究和分析。

　　领英作为全球最大的职业社交网站，在职场领域发布了很多具有广泛影响力的报告。此前，领英还发布了《中国职场跳槽报告》、《2015人才招聘趋势报告》、《中国职场人士技能排行榜》、《中国首份总监晋升报告》等专业职场分析报告，提供最专业的中国职场洞察。