中国500强企业学习阿米巴经营 铸商界巨子

　　过去的一年，面对世界经济复苏艰难、国内经济下行压力加大的复杂形势，以中国企业500强为代表的大企业积极应对环境变化带来的困难和挑战，积极有为，迎难而上，保持了稳中向好的发展态势。尤其值得一提的是，中国500强企业当中，不少的企业依然保持学习与创新良好特点，坚持锐意进取，披荆斩棘，为企业“做大做强”的增添砝码。

　　众所周知，中国500强企业普遍大而不强，与世界一流企业存在不小差距。马云曾表示：“公司不是越大越好，公司越大创新能力越差，亚洲的企业在与西方大企业竞争时，要靠快速反应、创新能力及坚持做事原则……等来获取竞争优势。”

　　与中国一衣带水的日本，在经营哲学的孕育下，诞生了众多具备世界级竞争力的强企，沉淀了一套长期有效的经营管理技术。其中，“经营之圣”稻盛和夫以创造阿米巴经营手法闻名于世，阿米巴经营方式就是一种划小经营单位，实现全员自主经营，将大企业的规模优势和小企业的灵活性完美融合的经营手法。

　　当前，中国500强企业也逐渐关注到阿米巴经营经营模式，并携手阿米巴经营本土化领导者广州道成智聚，学习隐秘于其背后的【理念+算盘】经营真谛，为企业发展注入新活力。

　　1.华为：世界500强的285位，中国500强企业的第4位。

　　2012-2014年，曾3次邀请道成智聚的首席专家田和喜老师赴深圳交流辅导，期间引入《阿米巴经营构造原理与推行实践》内训，赢得华为南方制造中心阿米巴推行负责人陈总及其团队的高度赞赏。他肯定【理念+算盘】经营实学的价值，认为华为推行阿米巴经营是大势所趋，企业核心竞争力将会进一步提升。

　　2.中国电信：中国500强企业的第15位。

　　2012年-2014年，中国电信旗下的福建电信公司、辽宁锦州电信与深圳电信公司，先后参加道成智聚的阿米巴经营实操班，双方建立了深厚信任之后，之后又再一次邀请老师们为企业导入阿米巴经营内训，取得显著的效果，在众多子公司当中形成标杆效应。

　　3.中国格力空调：中国500强的企业第35位。

　　2012年7月在深圳，为了更好帮助中国顶尖企业学习阿米巴经营模式，实施因材施教，道成智聚特意举办了一期千亿级企业专场，格力空调是其中学员之一。

　　4.华润集团：中国500强企业第41位。

　　2014年9月，华润集团旗下的东阿阿胶携手道成智聚先后3次导入阿米巴经营专题内训辅导，系统学习阿米巴经营管理体系、经营会计、年度经营计划。从而化被动为主动，把复杂的管理简单化，提高经营效率。

　　5.苏宁云商：中国500强企业第43位，中国民营500强的第1位。

　　2014年10月，苏宁派出8位核心高管参加道成智聚第45期阿米巴经营实操班，对课程的赞不绝口。课间休息期间，核心高管排队购买田和喜老师的专著，希望深入学习阿米巴经营，在企业内部广泛推行。

　　6.修正药业：中国民企500强企业第67位

　　2014年5月，修正药业老总携高管参加第38期阿米巴经营实操班。修正药业与华信药业老总同为一组，互相讨论阿米巴经营在医药行业推行的价值，修正药业在同行交流中更深入体验到阿米巴经营价值。

　　7.新希望集团：中国500强企业第148位

　　2013年10月，阿米巴经营本土化奠基人田和喜老师受邀为新希望集团导入阿米巴金经营定制内训。“销售额最大化，经费最小化”是每家企业最为关心的问题之一，新希望的高管参加学习之后，全员开始贯彻“节俭”思维，员工的老板意识进一步增强。

　　8.新疆八一钢铁：中国500强企业第182位。

新疆八一钢铁，简称“八钢”，2015年1