景区“冰火两重天”：价格“冲天”服务“打折”

己统计与上报，谁会说自己超载超限了呢?”另一方面，景区管理与服务滞后，不能有效分流与引导游客。

　　专家：错峰休假、带薪休假是解决景区“爆棚”良方

　　一边是各类景区“零堵塞”的美好承诺，一边却是吃、住、行、游各类资源的紧张现实，如何才能轻松出游仿佛成了无解之题。

　　江西省社科院研究员马雪松认为，趁国庆假日乱涨价，侵犯消费者合法权益，也违反价格法相关规定。餐饮、酒店虽然是市场化定价，但经营者不明码标价、宰客花招百出，违反了消费者权益保护法。

　　专家们认为，景区吃住行涨价应设置“天花板”及涨价上限，坚决制止漫天要价。马雪松建议，国庆黄金周期间，加派监管人员下沉到旅游市场一线，采取集中检查、随机抽查、暗访等多种形式，加大对违法违规行为的处罚。

　　安徽师范大学历史与社会学院副教授陈爱如认为，正是由于带薪休假有名无实，国家法定节假日才会成为大量公众外出游玩的高峰期。

　　武汉大学旅游发展与营销研究中心主任熊元斌分析指出，当务之急不仅要用带薪休假制度强化保障市民出游的权利，还要尝试建立错峰休假制度，分流出游需求。

　　专家们还呼吁，景区最大承载量不能一设了之，建议加强后续精细化管理，以最大承载量作为上限，对接待游客人数进行动态跟踪与分流，以确保假日游客旅游质量。