中国企业管理模式首次登上世界最顶级管理学术平台——海尔人单合一双赢模式AOM年会上引发热烈关注

美国密歇根大学罗斯商学院商业管理学教授詹姆斯·沃尔什认为，海尔在企业战略高度上完成了“由内向外”到“由外向内”的转变。“通常，企业家的思维方式会从自身出发，根据自己现有的核心能力来思考竞争策略。这是典型的‘由内向外’的思维模式，也就是张瑞敏先生说的‘以企业为中心’。但‘人单合一双赢’模式超越了海尔过往的核心能力、产品和服务本身，从互联网时代用户需求的动态变化与满足出发，即‘从外向内’倒逼组织内部的沟通、协同与网络连接能力，这是真正的‘以用户为中心’” 。在沃尔什教授看来，海尔从制造型企业向互联网时代的服务型企业的转型是不可思议的，特别是在自己曾经非常成功的情况下进行如此颠覆性的变革。这主要归功于张瑞敏超前的战略思考：即从打造企业内部静态的单一能力，到构建外部动态变化的企业生态系统，成为具有动态竞争能力的平台型企业。

　　在这个纯学术的会议上，专家学者们发掘到了海尔“人单合一双赢”模式创新的学术价值。当然，它的学术价值建立在实践价值基础上，“无论你处于什么产业，处于何种发展阶段，海尔在互联网时代的创新探索都值得学习借鉴，这也是张首席的演讲如此受欢迎的原因。” 本届AOM年会主席陈明哲说。作为一个华裔，他为中国企业家能够在世界顶级平台上展示中国的管理模式而感到自豪。