国美26年领跑行业 真诚回馈社会

更方便、快捷地享受到补贴政策带来的优惠。

　　国美在推动家电产品绿色低碳化所发挥的作用也得到了行业的高度认可。近日，中国标准化研究院能效标识管理中心发布了“2012年中国节能产品企业领袖榜”，明确指出了节能产品、企业以及推广渠道的行业排名。国美集团共有包括广州国美维多利店、成都国美天府立交家电商城、万年场商场、黑天鹅道外店等15家零售门店入选“2012年中国高效节能产品零售商领袖榜”，入选门店数量居行业榜首。这意味着国美在推动节能产品普及上走在了行业前列，成为推动节能家电普及的最大卖场。

　　20多万就业岗位 缓解社会就业压力

　　由于原材料成本上涨及市场需求萎缩，产品销售量持续下滑，许多国内外知名制造商和零售商被迫关厂关店，裁减员工数量，导致本已紧张的就业形势更加严峻。

　　在此背景下，国美与供应商和制造商通过产业链协同，挖掘用户潜在消费需求，提高整条产业链活力，改变了产业链各环节封闭局面，充分挖掘各环节企业潜能，放大整体规模优势，增加企业各环节就业岗位，缓解当前就业压力。

　　据了解，国美集团成立26年来直接为社会创造就业20多万人，而且每年都为退伍军人、残障人员等弱势群体提供一线式关怀方案，积极推动地区就业。每年全国约1200名优秀退伍军人入职国美，并且大部分人员通过努力得到良好的晋升和转岗机会。

　　另外，国美还为残疾人员提供适合的工作岗位，使其可以在工作中实现自我价值，进而缓解弱势人群就业难的社会问题。在国美各项制度政策中，将此类人员同等对待，在充分保障他们的基本权益的同时，在日常工作及生活中给予更多的关爱。

　　值得一提的是，自2002年起，国美在全国范围内启动了针对应届大学生的“蓄水池”工程，现已为上千万应届毕业生提供工作岗位，进一步缓解了大学生就业难的问题。

　　同时，为响应国家人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局以及全国工商联和共青团中央共同推出的《“三年百万”高校毕业生就业见习计划》的号召，国美主动担起社会责任，在北京国美、广州国美、浙江国美、宁波国美等几十个分公司挂牌成立“高校毕业生就业见习基地”，为未就业的高校毕业生提供见习岗位，帮助其通过就业见习提升工作能力，积累工作经验，从而使其尽快实现就业。

　　在中国连锁经营协会颁发的2012年度“CCFA金牌店长”中，国美有六名店长获此殊荣，成为连锁行业内获奖人数最多的企业。

　　这得益于国美独特人才培养模式，塑造知识型员工。目前，国美形成了一套以3L培训模式为基础整体培训架构的金字塔式的员工培训模式，为公司员工提供良好地发展平台，塑造知识性员工，提高员工素质，保持国美快速可持续发展。

　　国美在26年发展历程始终坚持将“优秀企业公民”作为公司立身基础，将企业发展与民生使命有机结合起来。未来国美还将继续承担企业的民生使命，在自身发展的同时，也让更多的消费者获益。