戴尔推自愿离职计划 PC产业增长缓慢导致裁员

　　据《华尔街日报》报道，戴尔公司日前已向员工传达了一项“自愿离职计划”，员工可选择是否接受自愿离职买断协议，截止日期为12月20日。

　　对此，戴尔发言人David Frink对外表示，改善成本结构永远是公司战略的一个关键部分，这可以释放出资本用于投资那些对公司客户较为重要的增长领域。

　　然而Frink并没有透露戴尔希望裁掉多少员工，不过，据《华尔街日报》透露，该计划波及范围为戴尔11万名员工中的一部分。对于不愿意自愿离职的员工是否将被裁员，戴尔方面并未给出回应。

　　一直以来，外界对戴尔裁员的消息多有猜测。11月初，据其他外媒报道，戴尔在向全体员工发出的一份备忘录中要求：员工需考虑接受最多五天的无薪假期以避免更多裁员活动，这是戴尔为削减成本而采取的最新措施。

　　而在戴尔今年9月份的一次电话会议中，戴尔CFO布莱恩·格莱登表示：“显然有些地方需要重新配置资源，任何公司都会这样做。”并指出，戴尔会继续在PC业务上扮演领导角色。

　　业内观点认为，在PC产业增长缓慢的大环境下，戴尔公司未来将仍以PC为主，与此同时，这也被认为是戴尔或将正式裁员的根本原因。