“富二代”转型“创二代” 出路在哪里?

http://www.e23.cn2015-03-06中国经济网

    摘  要:近日,第十二届全国政协委员、李锦记集团董事、李锦记健康产品集团主席兼行政总裁李惠森在今年的政协提案中建议:改进和创新家族企业新生代培养方式,实现由拥有财富的“富二代”向创造财富的“创二代”的成功转变;使家族企业实现可持续发展。

统文化的精髓,其中蕴含的哲理体现了当今践行的社会主义核心价值观的部分内容。

  “思利及人”用于治家,体现了“我们”大于“我”的实质;用于管理企业,体现了“家族”大于“企业”的高度。

  李锦记集团把“思利及人”作为企业文化,是对中华民族优秀传统文化的继承和发扬,闪烁着智慧的光芒,指引企业不断发展壮大。李惠森委员在《思利及人的力量》一书中说:“思利及人包含三个范畴:直升机思维、换位思考和关注对方感受。其中直升机思维要求我们考虑问题能像坐直升机一般,超越个人和眼前的局限,站得高才能看得远”。

  如今,这家历经百年传承与发展的民族企业已成长为一位蜚声海内外的企业巨人。

  李惠森简介:

  李惠森先生,出生于1964年2月,祖籍广东新会,李锦记集团董事,李锦记健康产品集团主席兼行政总裁,无限极(中国)有限公司董事长。现任第十二届全国政协委员,辽宁省第十一届政协常委,中华海外联谊会理事,中国香港(地区)商会(广东)荣誉会长。

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网络编辑:张晓燕

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